ACUERDO
BILATERALES PARA LA MOVILIDAD
DE MANO DE OBRA
Los
acuerdos bilaterales son acuerdos entre dos países celebrando un contrato
escrito entre ambas parte aceptando términos y condiciones sobre algo que se han acordado, en este caso para llegar a un
acuerdo en movilidad de mano de obra entre países.
Los
primeros acuerdos bilaterales se iniciaron a finales del siglo del siglo XVIII
y del siglo XIX. Se trataba de acuerdos consulares, comercio entre otros incluyendo derecho a residencia y trabajo a personas en el país
donde fueran contratados como por
ejemplo los acuerdos concluidos entre los Estados Unidos y España en 1795.
(Oficina internacional de trabajo [OIT], 2004, p.8).
Entre
los años cuarenta y sesenta se
utilizaron frecuentemente acuerdos bilaterales de reclutamiento de mano de obra
entre países de la unión europea. Un
ejemplo claro fue Francia y Alemania, los cuales acudieron a sus países vecinos
como Irlanda, Finlandia y norte de áfrica para importar mano de obra llevando
así una movilidad de colaboradores que suplieran el déficit del problema
mencionado.(OIT, 2004, p.8).
Se
distingue tres grandes grupos. Primero
los trabajadores migrantes admitidos de forma permanente. Segundo,
aquellos admitidos con un límite de tiempo para cualquier tipo de trabajo.
Tercero, los admitidos con un límite de tiempo y para un empleo de plazo fijo. Los
trabajadores más vulnerables son los que no han tenido altos niveles de
estudio, estos trabajadores se dedican a la agricultura, silvicultura, pesca, hotelería, restauración, turismo y
construcción. (OIT ,1997)
“La
agricultura empleada alrededor del 43% de la fuerza mundial de trabajo, unas
1.300 millones de personas, y resulta ser uno de los tres sectores más
peligrosos de actividad junto con la minería y la construcción” (OIT, 2004,
P.14).
CONTENIDO DE LOS ACUERDOS
BILATERALES DE RECLUTAMIENTO DE MANO DE OBRA
Según la OIT (2004)
considera que los acuerdos bilaterales son un mecanismo eficaz de gestión de
los flujos migratorios. En ese sentido, el Convenio No. 97 sobre trabajadores
migrantes prevé la celebración de acuerdos bilaterales para regular las
cuestiones de interés común que puedan plantearse en la aplicación del Convenio
cuando el flujo de trabajadores sea considerable (art. 10). Por su parte, la
Recomendación No. 86 – que acompaña el Convenio No. 97– contiene en su anexo un
modelo de acuerdo sobre migraciones temporales y permanentes de trabajadores,
destinado a asegurar una gestión eficaz de los flujos migratorios y garantizar
a los trabajadores migrantes unas condiciones de vida y de trabajos adecuados,
así como prestaciones de seguridad social. Estos instrumentos fueron adoptados
en 1949 como reflejo de las necesidades de los mercados de trabajo en la Europa
de la posguerra.
¿A QUÉ SE DEBE LA NECESIDAD DE
MOVILIDAD DE MANO DE OBRA ENTRE PAÍSES?
Se
debe a varias razones de las cuales nombraremos las cuatro principales .La
primera es debido a la poca disponibilidad de mano de obra de algunos países.
La segunda la necesidad de obtener una mejor calidad de vida con una
retribución “digna” de su trabajo. La tercera de beneficiar a la economía
nacional a causa de las remesas que
enviarán sus trabajadores en el extranjero. Por ultimo aumentar la cooperación internacional en los acuerdos bilaterales en la lucha
contra la migración irregular. (OIT, 2004, p.3, Perspectivas de las migraciones
internacionales, 2006, p.144).
REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
Oficina
internacional de trabajo. (2004). Estudios
sobre migraciones internacionales, Recuperado de http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---migrant/documents/publication/wcms_201591.pdf
Ministerio
de trabajo y asuntos sociales. (2006). Perspectivas
de las migraciones internacionales.(p.144) Recuperado de https://books.google.com.co/books?id=JPRiszNVLb0C&pg=PA144&lpg=PA144&dq=Acuerdos+bilaterales+de+migraci%C3%B3n+de+mano+de+obra&source=bl&ots=XzS0zwqn23&sig=mcnbrjeQzR0nJt3dvZe6UONm0xk&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjIru_y3_PLAhXEFx4KHVlRAycQ6AEINTAF#v=onepage&q=Acuerdos%20bilaterales%20de%20migraci%C3%B3n%20de%20mano%20de%20obra&f=false
SANDRA BUSTOS.
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